ODPOVĚDNÉ ŘÍZENÍ SPOLEČNOSTI KiK
Odpovědné řízení firmy (Corporate Governance) tvoří jasný rámec pro to, jak celou naši společnost vedeme. Zahrnuje všechny procesy, pravidla a směrnice, na jejichž základě přijímáme klíčová rozhodnutí. Podporujeme transparentnost, odpovědnost a férovost v každodenním podnikání. Naším cílem je, aby společnost KiK jednala vždy eticky, dodržovala zákony a brala ohled na zájmy svých partnerů i zákazníků. To vše buduje vzájemnou důvěru, vytváří zdravou firemní kulturu a přispívá k našemu dlouhodobě udržitelnému rozvoji.
ŘÍZENÍ UDRŽITELNOSTI V KiK
Téma udržitelnosti u nás má dlouhou tradici. Už v roce 2006 jsme v oddělení nákupu založili specializovaný tým, který se této oblasti plně věnuje. Od roku 2012 funguje sekce zaměřená na ekologické, sociální a férové řízení jako samostatná jednotka přímo pod vedením společnosti. Tento tým úzce spolupracuje s dalšími odděleními od nákupu přes kontrolu kvality až po právní sekci a vedení celé firmy.
Vztahy s dodavateli
Odpovědným nakupováním zboží a služeb zajišťujeme dodržování přísných etických, sociálních a ekologických standardů. Abychom v celém tomto procesu zaručili maximální efektivitu, zavedli jsme promyšlený systém pro řízení vztahů s dodavateli. Ten pokrývá kompletní spolupráci od pečlivého výběru nových partnerů přes navazování kontaktů až po dlouhodobý rozvoj. Pravidelně provádíme nezávislé audity, hodnocení a v případě potřeby společně plánujeme kroky ke zlepšení.
Před zahájením spolupráce: Ještě před podpisem jakékoli obchodní smlouvy provádíme úvodní audit. Ten probíhá přímo na místě ve výrobním závodě, kde naši odborníci na udržitelnost pečlivě kontrolují dodržování etického kodexu.
Jasná pravidla: Pokud při auditu zjistíme závažné nedostatky v našich minimálních požadavcích, spolupráci s dodavatelem vůbec nezahájíme. Bez stoprocentně úspěšného auditu není možné spolupráci navázat.
Po navázání spolupráce: Jakmile s dodavatelem podepíšeme smlouvu, pravidelně kontrolujeme dodržování standardů v oblasti lidských práv a ochrany životního prostředí.
Jasný plán: Pokud při kontrole zjistíme nějaké nedostatky, společně vypracujeme plán nápravných opatření s přesně stanovenými termíny. U závažných porušení pravidel uplatňujeme politiku nulové tolerance.
Používáme přehledný systém hodnocení (tzv. systém semaforu), který sleduje klíčová kritéria. Patří mezi ně zejména minimální mzda, bezpečnost práce a požární ochrana. Tento systém nám pomáhá vybírat spolehlivé dodavatele na základě jasných a transparentních měřítek.
Opakovaná kontrola: Poté, co dodavatel provede domluvené opravy a změny, proběhne nová kontrola. Případné zbývající problémy pak řešíme otevřeným dialogem přímo s výrobcem.
Cílené kontroly: Pravidelně provádíme speciální audity zaměřené na konkrétní témata, jako je bezpečnost elektrických rozvodů, dodržování minimálních mezd, celková bezpečnost práce nebo využívání subdodavatelů.
Podpora a vzdělávání: Pořádáme školení přímo v místech výroby. Pomáháme tak dodavatelům lépe plánovat kapacity, abychom předcházeli zbytečným přesčasům, a podporujeme preventivní opatření v oblasti požární ochrany.
Etický kodex
Všichni výrobci, se kterými spolupracujeme, musí podepsat náš etický kodex a zásady ochrany lidských práv. Tyto dokumenty tvoří základ všech našich obchodních vztahů. Chceme tím zajistit, aby spolupráce probíhala vždy za férových a důstojných podmínek. Naši odpovědnost vidíme v přísném dodržování mezinárodně uznávaných lidských práv a pracovních norem pro každého pracovníka.
Požadavky našeho etického kodexu vycházejí z úmluv Mezinárodní organizace práce (ILO), základních pracovních norem a hlavních zásad OSN. Patří sem mimo jiné přísný zákaz nucené a dětské práce, svoboda sdružování, právo na kolektivní vyjednávání, rovnost v odměňování a absolutní zákaz jakékoli diskriminace. Tyto sociální standardy zajišťují důstojné pracovní podmínky v rámci spravedlivého celosvětového obchodu.
Partnerství a členství
Zapojení do mezinárodních partnerství a spolupráce s dalšími organizacemi je pro KiK tou správnou cestou, jak dosáhnout trvalého zlepšení v sociální, ekologické i strukturální oblasti celého textilního průmyslu.
UN Global Compact je největší celosvětová iniciativa pro odpovědné a udržitelné podnikání. Firmy, které se k ní připojí, se zavazují sladit své strategie s deseti základními principy v oblasti lidských práv, pracovních norem, ochrany životního prostředí a boje proti korupci.
Tato iniciativa sdružuje více než 16 000 účastníků a podporuje sdílení zkušeností i naplňování 17 cílů udržitelného rozvoje (SDGs) OSN.
Pro společnost KiK je členství v UN Global Compact důležitým krokem k převzetí plné odpovědnosti a k aktivnímu prosazování pozitivních změn v textilním odvětví. Síť nabízí svým členům řadu vzdělávacích programů a diskusních fór se zaměřením na ekologii, sociální sféru, férové řízení firem, lidská práva, ochranu klimatu, vodních zdrojů i biodiverzity.
Další informace najdete na: www.unglobalcompact.org
Dokumenty ke stažení
Code of Conduct (EN)
Code of Conduct (CN)
Human Rights Policy (EN)
Human Rights Policy (CN)
Udržitelnost v praxi
Už poosmé vám přinášíme přehled o tom, jak v KiK jednáme férově a podnikáme s ohledem na budoucnost. Vytrvale pracujeme na zajištění dobrých podmínek v našich dodavatelských řetězcích, snižujeme emise CO₂ a pomáháme lidem v zemích, kde se naše zboží vyrábí. Co všechno se nám v uplynulých letech povedlo a jaké kroky jsme podnikli? To vše se dozvíte v naší 8. zprávě o udržitelnosti.
Udržitelnost
KiK JE TU PRO VŠECHNY
Jsme přesvědčení, že každý má právo dopřát si hezké věci. Proto jsme pro vás dostupným obchodem s jistotou hned za rohem. KiK nabízí celé rodině textil i doplňkové zboží pro každodenní potřebu. Kromě dámského, pánského, dětského a kojeneckého oblečení zahrnuje náš sortiment také domácí potřeby, bytový textil, hračky, dekorace a mnoho dalšího. Zákazníky po celé Evropě přitom přesvědčujeme skvělou kvalitou za ty nejvýhodnější ceny.