Naše společenská angažovanost
Tvorba přidané hodnoty vyžaduje lidi – od zaměstnanců v těžbě surovin a ve výrobě až po konečné zákazníky. Aby byly globální hodnotové řetězce udržitelné a dlouhodobě sloužily blahu všech zúčastněných stran, je nutné důsledně dodržovat lidská práva. Zavázali jsme se k odpovědné tvorbě našich obchodních vztahů, k dodržování a ochraně lidských práv a k prosazování vzdělávání a rovných příležitostí – všude tam, kde působíme.
Hlavní země, kde společnost KiK vyrábí své produkty
Při výrobě našich výrobků spolupracujeme s nezávislými společnostmi po celém světě. Každý výrobce, s nímž spolupracujeme, musí kromě dodržování našich vysokých standardů kvality podepsat také náš kodex chování. Dodržování těchto požadavků kontrolujeme prostřednictvím pravidelných auditů přímo na místě.
Lidé v hodnotovém řetězci
Zaměřujeme se na naše zaměstnance i na všechny ostatní osoby v rámci našeho hodnotového řetězce. Tento závazek je nedílnou součástí naší práce a odráží se jak v našich přístupech k řízení, tak v našem každodenním jednání.
Součástí našeho přímého i nepřímého hodnotového řetězce jsou především zaměstnanci v těžbě surovin, v přádelnách a v logistice. Mnoho výrobních závodů se nachází v takzvaných rozvíjejících se zemích. Chceme zaměstnancům v našem dodavatelském řetězci nabídnout pozitivní a bezpečné pracovní prostředí. Proto usilujeme o co nejtěsnější a dlouhodobé obchodní vztahy s našimi dodavateli. Náš auditní program zahrnuje celý proces od počátečního výběru až po průběžnou kontrolu všech partnerů.
Audity
Aby procesy a směrnice splňovaly požadované standardy a aby byly dodržovány požadavky stanovené v našem kodexu chování, provádíme u našich dodavatelů v pravidelných intervalech audity. Ročně provádíme více než 1 000 sociálních, kvalitativních a environmentálních auditů, částečně za pomoci externích auditorských subjektů. Od roku 2017 provádíme naše audity také bez předchozího oznámení.
V rámci sociálních auditů provádíme kromě kontrol továren také rozhovory s pracovníky přímo na místě mimo pracoviště, a tím zkoumáme pracovní podmínky v továrnách. Mezi ně patří předpisy týkající se pracovní doby, sociálních dávek, mzdy, diskriminace a postupů při zadávání subdodávek.
Při auditu kvality se ověřuje, zda jsou v továrnách splněny stanovené požadavky na procesy a výrobky i normy kvality.
V rámci environmentálního auditu se prověřuje dodržování zákonných požadavků, postupů týkajících se životního prostředí a environmentálních norem.
Rovné zacházení a rovné příležitosti
Ve společnosti KiK se rozhodně stavíme proti jakékoli formě diskriminace. V souladu s naší směrnicí o lidských právech podporujeme rovné zacházení se všemi lidmi – bez ohledu na pohlaví, národnostní či etnický původ, sociální původ, zdravotní stav, zdravotní postižení, sexuální orientaci, věku, politické příslušnosti, náboženství, světového názoru, členství v odborech nebo jiných osobních charakteristik.
Ženské kavárny v Bangladéši
Prostřednictvím projektu „Ženské kavárny v Bangladéši“ se od roku 2022 snažíme posilovat sebeurčení a sebevědomí žen v našem dodavatelském řetězci. V již 5 kavárnách vytváříme pro tyto ženy bezpečné prostředí a ve spolupráci s nadací Awaj Foundation jim nabízíme prostor pro diskusi na témata jako práva žen, zdraví, hygiena a mateřský příspěvek. Ročně můžeme proškolit 6 200 pracovníků a pracovnic. Podobný projekt KiK se plánuje také v Indii.
Vzdělání pro všechny
V rámci naší komplexní vzdělávací iniciativy v Bangladéši v současné době financujeme 6 institucí, mezi nimiž jsou mateřské školy, základní školy a střední školy. Společně s Německou společností pro mezinárodní spolupráci (GIZ) a Spolkovým ministerstvem pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (BMZ) jsme zahájili program „KiK makes the Difference“. Ten poskytuje finanční podporu více než 3 000 marginalizovaným a znevýhodněným žákům a studentům.
Naše angažovanost zahrnuje udělování stipendií pro různé vysokoškolské tituly i podporu vzdělávacího programu Technical Vocational Education Training (TVET). Naším cílem je stát se v dlouhodobém horizontu největším soukromým poskytovatelem vzdělávání v Bangladéši, a to od mateřské školy až po vysokoškolské studium.
Další projekty a iniciativy
Byli jsme jedním z prvních signatářů takzvané Dohody o požární bezpečnosti a bezpečnosti práce v Bangladéši z roku 2013 (Bangladesh Accord on Fire and Safety) i následné dohody Mezinárodní dohody o zdraví a bezpečnosti v textilním a oděvním průmyslu (International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry). Jedná se o právně závaznou dohodu mezi globálními oděvními značkami a celosvětovými odborovými svazy, jejímž cílem je zajistit zdraví a bezpečnost na pracovišti v textilním a oděvním průmyslu.
V prosinci 2022 se společnost KiK stala první firmou, která podepsala Pákistánskou dohodu. Tato dohoda navazuje na úspěšný příklad Dohody o Bangladéši a jejím cílem je vytvořit v Pákistánu bezpečnější, sociálně odpovědnější a zdravotně šetrnější oděvní a textilní průmysl. Již od roku 2017 jsme se v Pákistánu angažovali v rámci naší iniciativy „Building Safety Initiative“ a díky tomu se nám podařilo dosáhnout konkrétního pokroku v oblasti požární ochrany a elektrické bezpečnosti.
V roce 2023 spustila společnost KiK v Indii iniciativu „Fire & Building Safety Initiative“ s cílem zajistit bezpečnější pracovní podmínky v textilním průmyslu. V pěti továrnách – což představuje 10 % našich přímých dodavatelů v této zemi – byly provedeny inspekce statiky, požární ochrany a elektroinstalace. V návaznosti na úspěšné iniciativy v Bangladéši a Pákistánu představuje tento projekt důležitý krok k dlouhodobému rozšíření Mezinárodní dohody na Indii.
Partneři a členství
Pro společnost KiK je zapojení do partnerství s více zúčastněnými stranami správnou cestou k dosažení sociálních, ekologických a strukturálních zlepšení v textilním odvětví.
Spolu se Společností pro mezinárodní spolupráci (GIZ) spolupracujeme na různých projektech, například v oblasti bezpečnosti práce a pojištění proti pracovním úrazům (Employment Injury Scheme (EIS)) nebo v rámci programu „KiK makes the difference“.
Udržitelnost – zcela konkrétně
Již po osmé přinášíme zprávu o tom, jak si vedeme v oblasti ESG. S velkou vytrvalostí pracujeme na spravedlivých dodavatelských řetězcích, snižujeme emise CO₂ – a konkrétními opatřeními posilujeme postavení lidí v zemích, kde vyrábíme. Čeho jsme dosáhli v letech 2024 a 2025? Jak jsme při tom postupovali? To vše se dozvíš v naší 8. zprávě o udržitelnosti.
ESG-Bereiche
KiK JE TU PRO VŠECHNY
Jsme přesvědčeni, že každý má právo dopřát si hezké věci. Proto jsme jako skutečný místní dodavatel pro naše zákazníky k nalezení téměř na každém rohu. KiK nabízí celé rodině textilní a nepotravinářské zboží pro každodenní potřebu. Kromě dámského, pánského, dětského a kojeneckého oblečení zahrnuje náš sortiment také domácí potřeby, bytový textil, párty a dárkové předměty, hračky, dekorace a mnoho dalšího. Přitom přesvědčujeme dobrou kvalitou za příznivé ceny – a to po celé Evropě.